• Телефон приемной: 8 (495) 719-75-59  
  • ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Обратная связь

Мы рассмотрим ваше предложение, как можно скорее и будем рады ответить на любые Ваши вопросы.
График работы:
С понедельника по четверг с 8:00 до 17:00
Пятница с 8:00 до 15:45
Суббота, воскресенье выходной
Обеденный перерыв с 12-00 до 13-00

Форма обратной связи

 
Ваше имя:  *
Ваш Email:  *
Ваш адрес:
Тема письма:
Сообщение: *

Я СОГЛАСЕН на сбор, хранение, автоматизированную обработку и обработку без использования средств автоматизации моих персональных данных согласно 152 ФЗ «О персональных данных» от 27 июля 2006 года, а также на получение ответа на вопрос на указанный мною адрес электронной почты.
Прикрепить файл: 
Поддерживаемые файлы: zip, rar, txt, doc, docx, jpg, png, gif, xls
Максимальный размер файла: 3072 кБ.
Секретный код:
Повторите код:  

 

Искать

 
  Раскрытие
ИНФ 731-ПП
  Информация
  Управление МКД
  Закупки
  Новости
  Контакты
 
 
 
 
Уважаемые жители нашего района.  
Желаем Вам хорошего дня и хорошего настроения!
 

Еженедельные совещания в ГБУ "Жилищник района Черемушки": курс на эффективность и... (06.02.2026)


   Еженедельные совещания в ГБУ "Жилищник района Черемушки": курс на эффективность и открытый диалог В ГБУ "Жилищник района Черемушки" под руководством директора Анны Николаевны Воропаевой регулярно проходят еженедельные совещания с сотрудниками. Эти встречи стали неотъемлемой частью рабочего процесса, направленной на повышение эффективности, координацию действий и поддержание открытого диалога внутри коллектива. Что обсуждается на совещаниях? Каждая встреча посвящена актуальным вопросам, касающимся жизнедеятельности района и работы учреждения. Основные направления обсуждения включают: Оперативное решение текущих задач: Анализ выполненных работ за прошедшую неделю, выявление проблемных зон и выработка решений для их устранения. Планирование предстоящей работы: Постановка целей и задач на следующую неделю, распределение ресурсов и определение приоритетов. Обсуждение вопросов благоустройства и содержания территории: От состояния дворов и детских площадок до уборки улиц и вывоза мусора – все, что напрямую влияет на комфорт жителей района. Контроль качества предоставляемых услуг: Обсуждение обратной связи от жителей, анализ жалоб и предложений, принятие мер по улучшению качества работы. Информирование сотрудников: Доведение до сведения коллектива важных новостей, изменений в законодательстве, новых распоряжений и приказов. Обмен опытом и лучшими практиками: Сотрудники имеют возможность поделиться своими наработками и предложениями, способствуя развитию профессионального сообщества.