Мы рассмотрим ваше предложение, как можно скорее и будем рады ответить на любые Ваши вопросы. График работы:
С понедельника по четверг с 8:00 до 17:00
Пятница с 8:00 до 15:45
Суббота, воскресенье выходной
Обеденный перерыв с 12-00 до 13-00
Отдел кадров: 8 (499) 128-76-87, 8 (499) 128-09-03
Диспетчерский центр: 8 (495) 539-53-53
E-mail: gbucherem@uzao.mos.ru
Приём населения
- с понедельника по четверг с 08:00 до 17:00;
- пятница – с 08:00 до 15:45;
- суббота и воскресенье выходные дни.
перерыв: c 12:00 до 13:00
Энергоресурсы (водосчетчики)
8 (499) 128-16-31
Уважаемые жители нашего района.
Желаем Вам хорошего дня и хорошего настроения!
Встреча с жителями: Заместитель директора ГБУ "Жилищник района Черемушки" Сергей... (05.03.2026)
Встреча с жителями: Заместитель директора ГБУ "Жилищник района Черемушки" Сергей Николаевич Гура провел прием населения.
В ГБУ "Жилищник района Черемушки" состоялся плановый прием населения, который провел заместитель директора учреждения, Сергей Николаевич Гура. Встреча прошла в теплой и конструктивной атмосфере, позволив жителям района напрямую обратиться к руководству с актуальными вопросами и предложениями.
Сергей Николаевич внимательно выслушал каждого обратившегося, уделив особое внимание проблемам, касающимся благоустройства, содержания придомовых территорий, текущего ремонта жилого фонда и других вопросов, входящих в компетенцию ГБУ "Жилищник района Черемушки".
В ходе приема были затронуты такие темы, как:
Состояние детских и спортивных площадок: Жители внесли предложения по их модернизации и улучшению безопасности.
Уборка и содержание дворовых территорий: Обсуждались вопросы регулярности уборки, вывоза мусора и озеленения.
Текущий ремонт подъездов и фасадов домов: Были озвучены пожелания по проведению ремонтных работ в конкретных домах.
Вопросы парковки и организации движения во дворах: Жители поделились своими опасениями и предложениями по улучшению ситуации.
Сергей Николаевич Гура заверил присутствующих, что все поступившие обращения будут внимательно рассмотрены, а по каждому вопросу будут приняты соответствующие меры. Часть вопросов удалось решить непосредственно в ходе приема, дав разъяснения и поручив ответственным сотрудникам оперативно отреагировать. По остальным обращениям были даны подробные комментарии и установлены сроки для их решения.