• Телефон приемной: 8 (495) 719-75-59  
  • ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Обратная связь

Мы рассмотрим ваше предложение, как можно скорее и будем рады ответить на любые Ваши вопросы.
График работы:
С понедельника по четверг с 8:00 до 17:00
Пятница с 8:00 до 15:45
Суббота, воскресенье выходной
Обеденный перерыв с 12-00 до 13-00

Форма обратной связи

 
Ваше имя:  *
Ваш Email:  *
Ваш адрес:
Тема письма:
Сообщение: *

Я СОГЛАСЕН на сбор, хранение, автоматизированную обработку и обработку без использования средств автоматизации моих персональных данных согласно 152 ФЗ «О персональных данных» от 27 июля 2006 года, а также на получение ответа на вопрос на указанный мною адрес электронной почты.
Прикрепить файл: 
Поддерживаемые файлы: zip, rar, txt, doc, docx, jpg, png, gif, xls
Максимальный размер файла: 3072 кБ.
Секретный код:
Повторите код:  

 

Искать

 
  Раскрытие
ИНФ 731-ПП
  Информация
  Управление МКД
  Закупки
  Новости
  Контакты
 
 
 
 
Уважаемые жители нашего района.  
Желаем Вам хорошего дня и хорошего настроения!
 

Те, кто встречает будущих героев В столичном Пожарно-спасательном центре Управление кадров... (05.11.2026)


   Те, кто встречает будущих героев В столичном Пожарно-спасательном центре Управление кадров решает задачи особой сложности: от того, насколько точно подобран человек, зависит не только слаженность подразделений, но и безопасность огромного мегаполиса. Начальник отдела по работе с кадрами Наталия Короткова пришла в столичный Пожарно-спасательный центр в 2009 году – после более чем 25 лет службы в органах пожарной охраны. За эти годы перед ней прошли сотни самых разных людей, но она всегда отмечала: здесь трудятся особенные – мужественные, отважные, готовые ежедневно рисковать ради других. Именно поэтому к любимому делу она привыкла отдаваться полностью. «Наш отдел занимается трудоустройством всех работников по всем имеющимся вакансиям организации. При отборе кандидатов мы обращаем внимание на профессиональные навыки, наличие необходимого образования, общую заинтересованность в работе. В силу специфики нашей организации более тщательный отбор проводится с привлечением психологического отдела: специалисты оценивают кандидатов на стрессоустойчивость и готовность к работе в экстремальных ситуациях», – объясняет Наталия. ! Для специалиста по кадрам трудоустройство – лишь начало. Современный кадровик – это уже не просто делопроизводитель, а администратор кадровых процессов, который находится на стыке интересов организации и интересов конкретного человека. «Кадровик – это связующее звено между руководством и персоналом. Работа кадровика сложна и многогранна: это не только делопроизводство. Это работа с людьми, их стаж и их будущее. Мы отвечаем за кадровое сопровождение работника на всем пути службы, соблюдение Трудового кодекса, социальных гарантий и прав», – отмечает Наталия. За каждым выездом, за каждой спасенной человеческой жизнью и за слаженной работой огромного механизма Пожарно-спасательного центра всегда стоит невидимый, но фундаментальный труд Управления кадров. Именно эти люди первыми встречают будущих героев, формируют команду профессионалов и обеспечивают надежный тыл тем, кто идет навстречу чужой беде.